CDTI Culture Company
CDTI Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
CDTI Mission, Vision e Valori
Missione
The Centre for the Development of Industrial Technology (CDTI) is a Spanish public organisation, under the Ministry of Science and Innovation, whose objective is to help Spanish companies to increase their technological profile. It is a state-owned company, and, established in 1977, has financed more than 15,000 technology development projects so far.
Vision Statement
with our principal objective being the worldwide deployment of technologies to reduce overall emissions from diesel, gasoline, natural gas and bio-fuel applications and to continue a leadership position in emissions control technology.
CDTI Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di CDTI hanno esaminato CDTI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 4567 Telephone Rd, Suite 100
Ventura, CA 93003
United States of America
- Sito web
- www.cdti.com
- Fondato
- 1994
descrizione dell'azienda
CDTi (NASDAQ: CDTI) is a cleantech emissions control company that designs, develops and manufactures sustainable solutions to reduce
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Matthew Beale
CEO / President
Matthew Beale serve come CEO / President di CDTI.
Glen Reid
Vice President Sales and Marketing
Glen Reid serve come Vice President Sales and Marketing di CDTI.
Peter Chase
Chief Operating Officer
Peter Chase serves as the Chief Operating Officer of CDTi (Clean Diesel Technologies, Inc.). Peter started at CDTi (Clean Diesel Technologies, Inc.) in February of 2017. Peter currently resides in Greater Los Angeles Area.
Donald Montrose
Director, Global Program Management
Donald Montrose serve come Director, Global Program Management di CDTI.
Martin McDermut
Member Board Of Directors and Audit Committe Chair
Martin McDermut serves as the Member Board Of Directors and Audit Committe Chair of CDTi (Clean Diesel Technologies, Inc.). Martin started at CDTi (Clean Diesel Technologies, Inc.) in August of 2018. Martin currently resides in the San Francisco Bay Area.
CDTI Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Honesty and fun attitudes wonderful place
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The ability to overcome all issues
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
People are happy to be at work
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I am over qualified and highly skilled
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Everybody Seem's To Be On Their Job Completion's and Asked For Each One Of Us To Do Maybe For That Day Of Work .. Everybody Seem To Be On Task And On Profile and Seem Of Us To Take A Little Extra Serious and Give Our Boss's And Manager's A Extra Smile For Our Great Work and Extra Completions We Do
Let CDTI sa che si desidera lavorare lì
Dici CDTI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CDTI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
95
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
95
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CDTI
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CDTI
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
CDTI Concorrenti
- 1st
TDI89 / 100 - 2nd
Will-Burt68 / 100 - 3rdCDTI0 / 100
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