Circles.Life Culture Company
Circles.Life Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Circles.Life Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Success of the company... don't let employees fall of the wagon
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
sense of belonging... everyone is on the same boat.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
greater transparency and communication around the reasoning behind compensation... Takes maturity
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Team spirit... being able to drink the kool aid is not the only way to rate your employees.
Let Circles.Life sa che si desidera lavorare lì
Dici Circles.Life sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Circles.Life la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
85
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Circles.Life
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Circles.Life
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Circles.Life?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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