
Success of the company... don't let employees fall of the wagon
sense of belonging... everyone is on the same boat.
greater transparency and communication around the reasoning behind compensation... Takes maturity
Team spirit... being able to drink the kool aid is not the only way to rate your employees.

Рассказать Circles.Life о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Circles.Life возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.