


Classy has 225 employees. 136 dipendenti di Classy hanno esaminato Classy attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 136 Classy dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Classy sono estremamente felice con il loro compenso totale in Classy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Classy sono estremamente felice con la loro squadra. 136 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Classy sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Classy crede l'ambiente al Classy è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Classy è comodamente veloce. Circa 78% dei dipendenti a Classy di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Classy sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.


Dici Classy sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Classy la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Anonimo Chiedi Classy Dipendenti Any Question
Using tecnology2
2 times a year
Classy si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Classy si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 75% | Promoters |
|---|---|
| 6% | Passives |
| 19% | Detractors |





Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.