Collide Culture Company

3 dipendenti di Collide hanno esaminato Collide attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Collide dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Collide non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Collide, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Collide sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Collide sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Collide crede l'ambiente al Collide è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Collide è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Collide di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Collide sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.