Collide Culture | Comparably
Monetize your craft & social media, while building lasting connections with fans. Collide supports your Creative Freedom читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
3
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
70

Collide Культура компании

Collide Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
Collide's Общая культура Collide имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Collide

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Brian Seeeney Collide's CEO
Brian Seeeney
83 /100

Дайте Collide знать, что вы там работаете

Рассказать Collide о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Collide возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Collide?

Анонимно задайте сотрудникам Collide любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Collide

Недавние вопросы и ответы

What are the team outings like at Collide?

Вопрос для all employees из Collide

  • We don't have team outings.

Посмотреть еще один ответ

What interview questions does Collide ask?

Вопрос для all employees из Collide

  • Why do you want to work at Collide?

Посмотреть еще один ответ

What is Collide's policy towards pets in the workplace?

Вопрос для all employees из Collide

  • Folks can bring their dogs anytime. Not sure about other critters.

Посмотреть ответ и вопрос »

What should I wear for an interview at Collide?

Вопрос для all employees из Collide

  • Be respectful and conservative in dress. You'll most likely interview with several people who have differeing standards regarding minimal...

Посмотреть ответ и вопрос »

What's one thing you wish you'd known before joining Collide?

Вопрос для all employees из Collide

  • The odd politics among the investors.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Collide

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Collide

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Collide

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably
-100
Индекс eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Видео о культуре в Collide

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Collide

3 сотрудников Collide оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Collide оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Collide не очень довольны компенсацией в Collide, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Collide преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Collide эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Collide верит, что рабочее окружение в Collide отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Collide очень быстрый. Примерно 33% сотрудников Collide работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Collide недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Collide знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Collide?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию