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Colorado Coalition for the homeless società ha sostenuto

We believe all people have the right to adequate housing and health care. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 14

Nominale Complessiva: 212

Amministratore delegato

Colorado Coalition for the homeless Culture Company

Colorado Coalition for the homeless Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Colorado Coalition for the homeless è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Compenso

C+

Diversità

C+

Perks e vantaggi

C+

ENPS

C+

CEO di Colorado Coalition for the homeless

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

71 /100

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Let Colorado Coalition for the homeless sa che si desidera lavorare lì

Dici Colorado Coalition for the homeless sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Colorado Coalition for the homeless la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Colorado Coalition for the homeless

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Colorado Coalition for the homeless

Superiore

50%

Colorado Coalition for the homeless si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

-8

ENPS Score

42%	Promoters
8%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We believe all people have the right to adequate housing and health care.

Per saperne di più

Colorado Coalition for the homeless Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 Colorado Coalition for the homeless dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Colorado Coalition for the homeless sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Colorado Coalition for the homeless, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Colorado Coalition for the homeless sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Colorado Coalition for the homeless sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Colorado Coalition for the homeless crede l'ambiente al Colorado Coalition for the homeless è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Colorado Coalition for the homeless è estremamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Colorado Coalition for the homeless di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Colorado Coalition for the homeless sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di Colorado Coalition for the homeless hanno esaminato Colorado Coalition for the homeless attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 Colorado Coalition for the homeless dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Colorado Coalition for the homeless sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Colorado Coalition for the homeless, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Colorado Coalition for the homeless sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Colorado Coalition for the homeless sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Colorado Coalition for the homeless crede l'ambiente al Colorado Coalition for the homeless è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Colorado Coalition for the homeless è estremamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Colorado Coalition for the homeless di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Colorado Coalition for the homeless sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Colorado Coalition for the homeless sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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