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CompareNetworks is a global media company for the life science and healthcare industries. The CompareNetworks websites attempt to assist leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 114

Amministratore delegato: Paul Gatti

CompareNetworks Culture Company

CompareNetworks Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di CompareNetworks è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B+

Compenso

incontri

B-

Team esecutivo

C+

Felicità

CEO di CompareNetworks

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Paul Gatti

53 /100

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Let CompareNetworks sa che si desidera lavorare lì

Dici CompareNetworks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CompareNetworks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CompareNetworks

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CompareNetworks

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-42

ENPS Score

29%	Promoters
0%	Passives
71%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our mission is to make this world a better place by helping hundreds of thousands of science and healthcare professionals quickly access the equipment, tools and information they need so they can continue to find cures for disease, improve drug production, improve the environment, make our food supply safe and treat eye and oral injuries and disease. Important work that needs to get done! That’s where you come in.

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CompareNetworks Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 CompareNetworks dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CompareNetworks sono soddisfatti con il loro compenso totale in CompareNetworks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CompareNetworks sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a CompareNetworks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CompareNetworks crede l'ambiente al CompareNetworks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CompareNetworks è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a CompareNetworks lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CompareNetworks sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di CompareNetworks hanno esaminato CompareNetworks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 CompareNetworks dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CompareNetworks sono soddisfatti con il loro compenso totale in CompareNetworks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CompareNetworks sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a CompareNetworks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CompareNetworks crede l'ambiente al CompareNetworks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CompareNetworks è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a CompareNetworks lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CompareNetworks sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CompareNetworks sa che si desidera lavorare lì

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