Continental Tire Culture Company

123 dipendenti di Continental Tire hanno esaminato Continental Tire attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 123 Continental Tire dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Continental Tire sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Continental Tire, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Continental Tire sono soddisfatti con la loro squadra. 123 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Continental Tire sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Continental Tire crede l'ambiente al Continental Tire è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Continental Tire è comodamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a Continental Tire di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Continental Tire sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.