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Convo Communications società ha sostenuto

Convo develops video relay services (VRS) technologies that enable phone conversations for the deaf and hard of hearing. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 14

Nominale Complessiva: 232

Amministratore delegato: Jarrod Musano

Convo Communications Culture Company

Convo Communications Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Convo Communications è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

Sviluppo professionale

Compenso

D+

Valori aziendali

D+

Ritenzione

D+

CEO di Convo Communications

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jarrod Musano

43 /100

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Let Convo Communications sa che si desidera lavorare lì

Dici Convo Communications sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Convo Communications la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Convo Communications applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Convo Communications

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Convo Communications

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

8%	Promoters
17%	Passives
75%	Detractors

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Convo Communications Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

To provide the most natural and organic VRS experience possible.

Per saperne di più

Convo Communications Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 Convo Communications dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Convo Communications non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Convo Communications, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Convo Communications sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Convo Communications sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Convo Communications crede l'ambiente al Convo Communications è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Convo Communications è comodamente veloce. Circa 37% dei dipendenti a Convo Communications lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Convo Communications sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di Convo Communications hanno esaminato Convo Communications attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 Convo Communications dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Convo Communications non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Convo Communications, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Convo Communications sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Convo Communications sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Convo Communications crede l'ambiente al Convo Communications è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Convo Communications è comodamente veloce. Circa 37% dei dipendenti a Convo Communications lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Convo Communications sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Convo Communications sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Convo Communications

Convo Communications vs Concorrenti

1st
Say-Hey
68 / 100
2nd
Convo Communications
54 / 100

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