Copiers Northwest Culture | Comparably
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Competitors:Pacific Office Automation
Copiers Northwest
The mission of Copiers Northwest has remained the same; provide actionable and innovative solutions along with the unwavering support required to make businesses better and provide decision-makers with peace of mind. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
70
Updated on: July 17, 2024

Copiers Northwest Culture Company

Copiers Northwest Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.5/5
La cultura generale di Copiers Northwest è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione
D+
Team
D+
ENPS
D+
Leadership
D
Manager
D

CEO di Copiers Northwest

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Erica Fitzpatrick Copiers Northwest's CEO
Erica Fitzpatrick
57 /100
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Let Copiers Northwest sa che si desidera lavorare lì

Dici Copiers Northwest sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Copiers Northwest la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Copiers Northwest

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Copiers Northwest

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-33
ENPS Score
17%Promoters
33%Passives
50%Detractors
Vedi altro

Mission, Vision e Valori,

The mission of Copiers Northwest has remained the same; provide actionable and innovative solutions along with the unwavering support required to make businesses better and provide decision-makers with peace of mind.

Per saperne di più

Copiers Northwest Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Copiers Northwest hanno esaminato Copiers Northwest attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Copiers Northwest dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Copiers Northwest sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Copiers Northwest, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Copiers Northwest sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Copiers Northwest sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di Copiers Northwest sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Copiers Northwest sa che si desidera lavorare lì

Copiers Northwest vs Concorrenti

  1. 1st
    Pacific Office Automation
    63 / 100
  2. 2nd
    Copiers Northwest
    52 / 100
Vedi tutti i concorrenti

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