Cordell & Cordell is a nationwide domestic litigation firm focused on men’s divorce and all other family law practice areas. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 19

Nominale Complessiva: 207

Amministratore delegato: Scott Trout

Cordell & Cordell Culture Company

Cordell & Cordell Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Cordell & Cordell è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A-

Compenso

C+

Valori aziendali

C+

Felicità

Ambiente

CEO di Cordell & Cordell

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Scott Trout

48 /100

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Let Cordell & Cordell sa che si desidera lavorare lì

Dici Cordell & Cordell sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cordell & Cordell la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the morale at Cordell & Cordell?

Alla domanda a all employees a Cordell & Cordell

The morale at Cordell and Cordell is the worst that I have ever experienced at any company. Everyone is under constant threat of being...

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What's one thing you wish you'd known before joining Cordell & Cordell?

Alla domanda a all employees a Cordell & Cordell

They have very poor management practices. If you make a mistake, expect to be fired. The style is management by bullying. This is the...

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What's the office vibe like at Cordell & Cordell?

Alla domanda a all employees a Cordell & Cordell

Bow down to the partners. If you are an admin or support person, you will be fired immediately for making a mistake.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cordell & Cordell

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cordell & Cordell

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Cordell & Cordell Video Cultura

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Cordell & Cordell Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 19 Cordell & Cordell dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cordell & Cordell sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Cordell & Cordell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cordell & Cordell sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Cordell & Cordell sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cordell & Cordell crede l'ambiente al Cordell & Cordell è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cordell & Cordell è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Cordell & Cordell lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cordell & Cordell sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

19 dipendenti di Cordell & Cordell hanno esaminato Cordell & Cordell attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 19 Cordell & Cordell dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cordell & Cordell sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Cordell & Cordell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cordell & Cordell sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Cordell & Cordell sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cordell & Cordell crede l'ambiente al Cordell & Cordell è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cordell & Cordell è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Cordell & Cordell lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cordell & Cordell sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Cordell & Cordell sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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