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CoreDial società ha sostenuto

CoreDial is a software platform and web portal that provides cloud communication products and services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 79

Amministratore delegato: Alan Rihm

CoreDial Culture Company

CoreDial Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di CoreDial è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A-

Felicità

B-

Team

C+

Compenso

Ritenzione

CEO di CoreDial

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Alan Rihm

53 /100

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Let CoreDial sa che si desidera lavorare lì

Dici CoreDial sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CoreDial la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, CoreDial applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CoreDial

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CoreDial

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

At CoreDial, your success is our number one priority. From inception this has been our vision and mission. We have never wavered, and are committed to enabling you to compete and win with existing and new customers.

Per saperne di più

CoreDial Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 CoreDial dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CoreDial sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CoreDial, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CoreDial sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a CoreDial sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CoreDial crede l'ambiente al CoreDial è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CoreDial è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a CoreDial lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CoreDial non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di CoreDial hanno esaminato CoreDial attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 CoreDial dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CoreDial sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CoreDial, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CoreDial sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a CoreDial sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CoreDial crede l'ambiente al CoreDial è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CoreDial è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a CoreDial lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CoreDial non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CoreDial sa che si desidera lavorare lì

CoreDial vs Concorrenti

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