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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 111

Amministratore delegato

Covidien Culture Company

Covidien Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Covidien è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

Ambiente

A

Felicità

A-

Team esecutivo

B+

Team

B+

CEO di Covidien

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

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Let Covidien sa che si desidera lavorare lì

Dici Covidien sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Covidien la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Covidien?

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What are your coworkers at Covidien like?

Alla domanda a all employees a Covidien

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What part of Covidien's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a Covidien

medical

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What's the interview process like at Covidien?

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What's the company culture like at Covidien?

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What are you most excited about working at Covidien?

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Visualizza tutte le domande e risposte su Covidien

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Covidien

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Covidien

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

MISSION STATEMENT It guides our day-to-day work and reminds us that our efforts are transforming the lives of millions of people each year. THE MEDTRONIC MISSION To contribute to human welfare by application of biomedical engineering in the research, design, manufacture, and sale of instruments or appliances that alleviate pain, restore health, and extend life. To direct our growth in the areas of biomedical engineering where we display maximum strength and ability; to gather people and facilities that tend to augment these areas; to continuously build on these areas through education and knowledge assimilation; to avoid participation in areas where we cannot make unique and worthy contributions. To strive without reserve for the greatest possible reliability and quality in our products; to be the unsurpassed standard of comparison and to be recognized as a company of dedication, honesty, integrity, and service. To make a fair profit on current operations to meet our obligations, sustain our growth, and reach our goals. To recognize the personal worth of employees by providing an employment framework that allows personal satisfaction in work accomplished, security, advancement opportunity, and means to share in the company's success. To maintain good citizenship as a company

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Covidien Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Covidien hanno esaminato Covidien attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Covidien dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Covidien sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Covidien, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Covidien sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Covidien sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Covidien crede l'ambiente al Covidien è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Covidien è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Covidien di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Covidien sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Covidien hanno esaminato Covidien attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Covidien dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Covidien sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Covidien, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Covidien sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Covidien sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Covidien crede l'ambiente al Covidien è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Covidien è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Covidien di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Covidien sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Covidien vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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