Cracker Barrel Culture Company

1810 dipendenti di Cracker Barrel hanno esaminato Cracker Barrel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa.

Nel complesso, i 1810 Cracker Barrel dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cracker Barrel sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Cracker Barrel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cracker Barrel sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 1810 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Cracker Barrel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cracker Barrel crede l'ambiente al Cracker Barrel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cracker Barrel è estremamente veloce. Circa 76% dei dipendenti a Cracker Barrel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Cracker Barrel non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.