Cushman & Wakefield Culture Company

501 dipendenti di Cushman & Wakefield hanno esaminato Cushman & Wakefield attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 501 Cushman & Wakefield dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cushman & Wakefield non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Cushman & Wakefield, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cushman & Wakefield sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 501 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Cushman & Wakefield sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cushman & Wakefield crede l'ambiente al Cushman & Wakefield è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cushman & Wakefield è estremamente veloce. Circa 52% dei dipendenti a Cushman & Wakefield di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Cushman & Wakefield sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.