DBSync Culture Company

DBSync Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di DBSync è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C-

Team esecutivo

C-

Leadership

C-

Ritenzione

C-

ENPS

D+

CEO di DBSync

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Rajeev Gupta

50 /100

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Let DBSync sa che si desidera lavorare lì

Dici DBSync sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DBSync la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DBSync

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DBSync

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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DBSync Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 DBSync dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DBSync non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in DBSync, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DBSync sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in DBSync sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DBSync crede l'ambiente al DBSync è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DBSync è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a DBSync di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di DBSync sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di DBSync hanno esaminato DBSync attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 DBSync dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di DBSync non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in DBSync, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di DBSync sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in DBSync sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DBSync crede l'ambiente al DBSync è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DBSync è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a DBSync di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di DBSync sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let DBSync sa che si desidera lavorare lì

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