DCP Midstream Culture Company

DCP Midstream Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di DCP Midstream è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A+

Perks e vantaggi

Compenso

Team esecutivo

Leadership

CEO di DCP Midstream

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Wouter van Kempen

68 /100

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Let DCP Midstream sa che si desidera lavorare lì

Dici DCP Midstream sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DCP Midstream la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DCP Midstream

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DCP Midstream

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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DCP Midstream Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 DCP Midstream dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DCP Midstream sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in DCP Midstream, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DCP Midstream sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in DCP Midstream sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DCP Midstream crede l'ambiente al DCP Midstream è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DCP Midstream è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a DCP Midstream lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di DCP Midstream sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di DCP Midstream hanno esaminato DCP Midstream attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 DCP Midstream dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di DCP Midstream sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in DCP Midstream, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di DCP Midstream sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in DCP Midstream sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DCP Midstream crede l'ambiente al DCP Midstream è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DCP Midstream è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a DCP Midstream lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di DCP Midstream sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.