DoD CIO Culture Company

DoD CIO Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di DoD CIO è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Sviluppo professionale

Valutazione CEO

B+

Leadership

ENPS

CEO di DoD CIO

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

75 /100

Vedi altro

Let DoD CIO sa che si desidera lavorare lì

Dici DoD CIO sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DoD CIO la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DoD CIO

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DoD CIO

Parte inferiore

20%

DoD CIO si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

54%	Promoters
15%	Passives
31%	Detractors

Vedi altro

DoD CIO Video Cultura

See All Media

DoD CIO Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 DoD CIO dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DoD CIO non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in DoD CIO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DoD CIO sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in DoD CIO sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DoD CIO crede l'ambiente al DoD CIO è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DoD CIO è un po 'lento.

Nel complesso, i dipendenti di DoD CIO sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di DoD CIO hanno esaminato DoD CIO attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 DoD CIO dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di DoD CIO non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in DoD CIO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di DoD CIO sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in DoD CIO sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DoD CIO crede l'ambiente al DoD CIO è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DoD CIO è un po 'lento.Nel complesso, i dipendenti di DoD CIO sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let DoD CIO sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a DoD CIO?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company