DoD CIO Культура компании

DoD CIO Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

DoD CIO's Общая культура DoD CIO имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Менеджер

Профессиональное развитие

Рейтинг СЕО

B+

Руководство

eNPS

Генеральный директор DoD CIO

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера

75 /100

Смотреть еще

Дайте DoD CIO знать, что вы там работаете

Рассказать DoD CIO о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит DoD CIO возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в DoD CIO

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в DoD CIO

Нижние

20%

DoD CIO входит в Нижние 20% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера

Индекс eNPS

54%	Promoters
15%	Passives
31%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в DoD CIO

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании DoD CIO

В целом, 14 сотрудников DoD CIO оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники DoD CIO не очень довольны компенсацией в DoD CIO, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники DoD CIO преимущественно недовольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в DoD CIO эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников DoD CIO верит, что рабочее окружение в DoD CIO положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DoD CIO замедленный.

В целом, сотрудники DoD CIO преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

14 сотрудников DoD CIO оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 14 сотрудников DoD CIO оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники DoD CIO не очень довольны компенсацией в DoD CIO, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники DoD CIO преимущественно недовольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в DoD CIO эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников DoD CIO верит, что рабочее окружение в DoD CIO положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DoD CIO замедленный.В целом, сотрудники DoD CIO преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте DoD CIO знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в DoD CIO?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию