Dota 2 Culture Company

Dota 2 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Dota 2 è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

incontri

Perks e vantaggi

ENPS

CEO di Dota 2

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

90 /100

Vedi altro

Let Dota 2 sa che si desidera lavorare lì

Dici Dota 2 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dota 2 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dota 2

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dota 2

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

Vedi altro

Dota 2 Video Cultura

See All Media

Dota 2 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Dota 2 dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Dota 2 sono estremamente felice con il loro compenso totale in Dota 2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Dota 2 sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Dota 2 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Dota 2 crede l'ambiente al Dota 2 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dota 2 è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Dota 2 lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Dota 2 sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Dota 2 hanno esaminato Dota 2 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Dota 2 dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Dota 2 sono estremamente felice con il loro compenso totale in Dota 2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Dota 2 sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Dota 2 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Dota 2 crede l'ambiente al Dota 2 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dota 2 è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Dota 2 lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Dota 2 sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Dota 2 sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Dota 2?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company