Electrolux – Nepotism in leadership and hiring must be addressed. | Comparably

Electrolux – Nepotism in leadership and hiring must be addressed.

AB Electrolux is a multinational appliance manufacturer, headquartered in Stockholm, Sweden. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
264
Nominale
Complessiva
1986

Nepotism in leadership and hiring must be addressed.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Nepotism in leadership must be addressed

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Ther are talented, motivated, supportive.

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

It is way too long and far too many. Interviews feel scripted and perfunctory. Having gotten the job, what was presented versus the actual job feels like a bait and switch.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Improve communication. Hire leaders for their ability to inspire and energize high performance versus just militant intimidation for results. Reward the performers that achieved the results not just the leaders who report and take credit for them.

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Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
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