Equitable Culture | Comparably
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Equitable società ha sostenuto
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
67
Nominale
Complessiva
611

Equitable Culture Company

Equitable Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.8/5
La cultura generale di Equitable è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Equitable

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Mark Pearson Equitable's CEO
Mark Pearson
70 /100

Let Equitable sa che si desidera lavorare lì

Dici Equitable sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Equitable la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Equitable

Superiore
50%

Equitable si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Equitable

top 5% Diversità

Equitable si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-11
ENPS Score
34%Promoters
21%Passives
45%Detractors

Equitable Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

AXA Advisors’ mission is to attract, select, place and promote individuals based on their qualifications- a philosophy that has always been a fabric of our company.

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Equitable Culture A colpo d'occhio

67 dipendenti di Equitable hanno esaminato Equitable attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 67 Equitable dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Equitable sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Equitable, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Equitable sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 67 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Equitable sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Equitable crede l'ambiente al Equitable è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Equitable è estremamente veloce. Circa 44% dei dipendenti a Equitable di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Equitable sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Equitable sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Equitable

Equitable vs Concorrenti

  1. 1st
    Primerica
    87 / 100
  2. 2nd
    Northwestern Mutual
    79 / 100
  3. 3rd
    Edward Jones
    76 / 100
  4. 4th
    Equitable
    70 / 100
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Perks e vantaggi

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Assicurazione sanitaria
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