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SOLUTIONS FControl is the final for the detection of fraud in online and telephone sales. A sophisticated neural network technology and leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 130

Nominale Complessiva: 2490

Amministratore delegato: Richard Fenning

F-Control Culture Company

F-Control Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di F-Control è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

B+

Compenso

Valutazione CEO

Felicità

Ritenzione

CEO di F-Control

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

Richard Fenning

75 /100

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Un giorno nella vita

F-Control dipendenti in genere funzionano 9.0 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di F-Control riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

85% di F-Control dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

F-Control dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

71% di F-Control dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di F-Control in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta all’anno

Risposta

Un giorno nella vita

84% di F-Control dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let F-Control sa che si desidera lavorare lì

Dici F-Control sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà F-Control la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso F-Control

Parte inferiore

35%

F-Control si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso F-Control

Parte inferiore

35%

F-Control si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

39%	Promoters
32%	Passives
29%	Detractors

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F-Control Video Cultura

See All Media

F-Control Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 130 F-Control dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di F-Control sono soddisfatti con il loro compenso totale in F-Control, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di F-Control sono soddisfatti con la loro squadra. 130 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a F-Control sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di F-Control crede l'ambiente al F-Control è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in F-Control è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a F-Control di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di F-Control sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

130 dipendenti di F-Control hanno esaminato F-Control attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 130 F-Control dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di F-Control sono soddisfatti con il loro compenso totale in F-Control, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di F-Control sono soddisfatti con la loro squadra. 130 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a F-Control sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di F-Control crede l'ambiente al F-Control è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in F-Control è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a F-Control di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di F-Control sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let F-Control sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti F-Control

F-Control vs Concorrenti

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