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SOLUTIONS FControl is the final for the detection of fraud in online and telephone sales. A sophisticated neural network technology and consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 130

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 2490

CEO: Richard Fenning

F-Control Cultura da Companhia

Cultura F-Control

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

F-Control's Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Reuniões

B+

Compensação

Avaliação do CEO

Felicidade

Retenção

CEO do F-Control

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar

Richard Fenning

75 /100

Veja Mais

Um Dia Na Vida

F-Control colaboradores geralmente trabalham 9.0 hrs por dia

Horas Trabalhadas

Um Dia Na Vida

Colaboradores em F-Control avaliam que o local de trabalho extremamente rápido

Local de Trabalho

Um Dia Na Vida

85% de F-Control colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente

Colegas de Trabalho

Um Dia Na Vida

F-Control colaboradores usualmente tem 15-20 paid vacation and sick days each year

Benefícios e Vantagens

Um Dia Na Vida

71% of F-Control colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida

Equilíbrio entre Vida e Trabalho

Um Dia Na Vida

Os funcionários do F-Control normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez por ano

Feedback

Um Dia Na Vida

84% de F-Control colaboradores chama seu local de trabalho positivo

Ambiente

Avise F-Control Que você Quer trabalhar Lá

Avise F-Control que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará F-Control a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em F-Control

Inferior

35%

F-Control atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa F-Control

Inferior

35%

F-Control atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

39%	Promoters
32%	Passives
29%	Detractors

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F-Control Video da Cultura

Ver todas as mídias

F-Control Cultura Num Relança

130 colaboradores na companhia F-Control avaliaram F-Control de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 130 F-Control colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em F-Control são felizes com sua recompensação em F-Control, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em F-Control são felizes com sua equipe. 130 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em F-Control São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emF-Control acreditam que o ambiente em F-Control é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de F-Control é extremamente rápido. 60%de colaboradores F-Control trabalha 8 horas ou menos 7% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de F-Control são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

130 colaboradores na companhia F-Control avaliaram F-Control de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 130 F-Control colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em F-Control são felizes com sua recompensação em F-Control, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em F-Control são felizes com sua equipe. 130 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em F-Control São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emF-Control acreditam que o ambiente em F-Control é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de F-Control é extremamente rápido. 60%de colaboradores F-Control trabalha 8 horas ou menos 7% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de F-Control são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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