Fieldwork Culture Company
Fieldwork Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
David Playfoot
CEO / President
David Playfoot serve come CEO / President di Fieldwork.
Sarah Kotva
Director of Corporate Services
Sarah Kotva serve come Director of Corporate Services di Fieldwork.
Barbara Meeks
Vice President
Barbara Meeks serve come Vice President di Fieldwork.
Aryn ODonnell
Vice President of Corporate Services
Aryn ODonnell serves as the Vice President of Corporate Services of Fieldwork. Aryn started at Fieldwork in Jul of 2018. Aryn currently resides in the Greater Chicago Area.
Carlos Martinez
VP Information & Strategy
Carlos Martinez serves as the VP Information & Strategy of Fieldwork. Carlos started at Fieldwork in Apr of 1995. Carlos currently resides in the Greater Chicago Area.
Abby Goodell
Vice President
Abby Goodell serves as the Vice President of Fieldwork. Abby currently resides in the Greater New York City Area.
Fieldwork Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
My team works together to accomplish daily goals
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
the interviewer acually listened to what skills and experience i have,
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Professionalism, ethics, team spirit, trustworthyness
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I feel undervalued when my work is credited to managers and supervisors
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
A few bad apples spoils the whole bunch
Let Fieldwork sa che si desidera lavorare lì
Dici Fieldwork sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fieldwork la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
20
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fieldwork
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fieldwork
N/A
Conosci qualcuno che lavora a Fieldwork?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×