Fieldwork Culture | Comparably

Fieldwork Культура компании

Fieldwork Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Fieldwork

David Playfoot Fieldwork's CEO
David Playfoot

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
David Playfoot  CEO / President
David Playfoot
CEO / President
David Playfoot serves as the CEO / President of Fieldwork.
Sarah Kotva  Director of Corporate Services
Sarah Kotva
Director of Corporate Services
Sarah Kotva serves as the Director of Corporate Services of Fieldwork.
Barbara Meeks  Vice President
Barbara Meeks
Vice President
Barbara Meeks serves as the Vice President of Fieldwork.
Aryn ODonnell  Vice President of Corporate Services
Aryn ODonnell
Vice President of Corporate Services
Aryn ODonnell serves as the Vice President of Corporate Services of Fieldwork. Aryn started at Fieldwork in Jul of 2018. Aryn currently resides in the Greater Chicago Area.
Carlos Martinez  VP Information & Strategy
Carlos Martinez
VP Information & Strategy
Carlos Martinez serves as the VP Information & Strategy of Fieldwork. Carlos started at Fieldwork in Apr of 1995. Carlos currently resides in the Greater Chicago Area.
Abby Goodell  Vice President
Abby Goodell
Vice President
Abby Goodell serves as the Vice President of Fieldwork. Abby currently resides in the Greater New York City Area.

Fieldwork Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
33%
33%
67%
Конструктивные отзывы
67%

Положительные отзывы от сотрудников

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

My team works together to accomplish daily goals

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

the interviewer acually listened to what skills and experience i have,

Конструктивные отзывы от сотрудников

В чем руководство должно стать лучше?

Professionalism, ethics, team spirit, trustworthyness

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

I feel undervalued when my work is credited to managers and supervisors

Что можно улучшить в культуре компании?

A few bad apples spoils the whole bunch

Дайте Fieldwork знать, что вы там работаете

Рассказать Fieldwork о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Fieldwork возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
20
из 100
Оценка исполнения?
20
из 100
Оценка СЕО?
20
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее100%
80%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый100%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной0%
В негативной100%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
70
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо100%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Fieldwork

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Fieldwork

N/A

Знаете кого-то, кто работает в Fieldwork?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию