FLS Group Culture Company
FLS Group Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
FLS Group Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Management has a high level of immaturity so the interview process was sophomoric.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Management needs to be honest about the job description, duties should match described in job postings.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Be respectful of employees with disabilities.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
No chewing tobacco in the office and spiting the disgusting juice in a clear plastic bottle that sat on his desk all day in plain view.
Let FLS Group sa che si desidera lavorare lì
Dici FLS Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FLS Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
20
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FLS Group
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FLS Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a FLS Group?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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