Framebridge – This is a freh conpany that is stillnin the early growth phase. Nonetheless, the leadership roles they bring in board should be capable of supporting this growth and they are not giving the inpression that this will be a successful venture. There is zero communication amoung the managerial roles.

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This is a freh conpany that is stillnin the early growth phase. Nonetheless, the leadership roles they bring in board should be capable of supporting this growth and they are not giving the inpression that this will be a successful venture. There is zero communication amoung the managerial roles.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Re-evaluate leadersip roles, responsibilities, structure. Develop trust.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Communucate. Respond. Support. Follow-up. Lead. Communicate.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Communicate. Lead. Lose the competitiveness.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Communicate. Listen. Trust. Communicate. Lead.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Compensation is not regionally or position specific competitive. Not treated as a valued employee let alone leader.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Great place to work. Great pay

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Face to face interview with multiple people.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Increase wages to match industry

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