Competitors:

Dollar Tree

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 118

Amministratore delegato

Fred's, Inc. Culture Company

Fred's, Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Fred's, Inc. è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A-

Sentimento

B+

Perks e vantaggi

Ritenzione

Valori del lavoro

CEO di Fred's, Inc.

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

65 /100

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Let Fred's, Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici Fred's, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fred's, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fred's, Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fred's, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Fred's, Inc. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Fred's, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fred's, Inc. sono soddisfatti con il loro compenso totale in Fred's, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fred's, Inc. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Fred's, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fred's, Inc. crede l'ambiente al Fred's, Inc. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fred's, Inc. è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Fred's, Inc. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Fred's, Inc. sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Fred's, Inc. hanno esaminato Fred's, Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Fred's, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fred's, Inc. sono soddisfatti con il loro compenso totale in Fred's, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fred's, Inc. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Fred's, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Fred's, Inc. crede l'ambiente al Fred's, Inc. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fred's, Inc. è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Fred's, Inc. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Fred's, Inc. sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Fred's, Inc. vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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