HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Frequency società ha sostenuto
Frequency Culture Company
Frequency Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Los Angeles, CA
United States of America
- Sito web
- frequency.com
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
Frequency builds and operates cloud-based intelligent content discovery platform that distributes video from TV and multi channel networks.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Blair Harrison
CEO / President
Blair Harrison serve come CEO / President di Frequency.
Matthew Truebe
CTO
Matthew Truebe serves as the CTO of Frequency Networks Inc. Matthew started at Frequency Networks Inc in Dec of 2013. Matthew currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Jim Billmeyer
VP Engineering
Jim Billmeyer serves as the VP Engineering of Frequency Networks Inc. Jim started at Frequency Networks Inc in Jul of 2013. Jim currently resides in the Fresno, California Area.
Anna Burgess
Vice President, Operations
Anna Burgess serve come Vice President, Operations di Frequency.
Jon Cohen
SVP, Partnerships & Business Development
Jon Cohen serve come SVP, Partnerships & Business Development di Frequency.
Mark Pougnet
Chief Financial Officer
Mark Pougnet serve come Chief Financial Officer di Frequency.
Let Frequency sa che si desidera lavorare lì
Dici Frequency sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Frequency la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Frequency
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Frequency
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Frequency Concorrenti
- 1st
YouTube70 / 100 - 2nd
VIDIZMO31 / 100 - 3rdFrequency0 / 100
- 4th
IRIS.TV0 / 100 - 5th
RAMP Holdings0 / 100
Conosci qualcuno che lavora a Frequency?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×