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Frequency Culture Company

Frequency Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Frequency

Blair Harrison Frequency's CEO
Blair Harrison

Informazioni sulla società

Indirizzo
Los Angeles, CA
United States of America
Sito web
frequency.com
Fondato
2010

descrizione dell'azienda

Frequency builds and operates cloud-based intelligent content discovery platform that distributes video from TV and multi channel networks.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Blair Harrison  CEO / President
Blair Harrison
CEO / President
Blair Harrison serve come CEO / President di Frequency.
Matthew Truebe  CTO
Matthew Truebe
CTO
Matthew Truebe serves as the CTO of Frequency Networks Inc. Matthew started at Frequency Networks Inc in Dec of 2013. Matthew currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Jim Billmeyer  VP Engineering
Jim Billmeyer
VP Engineering
Jim Billmeyer serves as the VP Engineering of Frequency Networks Inc. Jim started at Frequency Networks Inc in Jul of 2013. Jim currently resides in the Fresno, California Area.
Anna Burgess  Vice President, Operations
Anna Burgess
Vice President, Operations
Anna Burgess serve come Vice President, Operations di Frequency.
Jon Cohen  SVP, Partnerships & Business Development
Jon Cohen
SVP, Partnerships & Business Development
Jon Cohen serve come SVP, Partnerships & Business Development di Frequency.
Mark Pougnet  Chief Financial Officer
Mark Pougnet
Chief Financial Officer
Mark Pougnet serve come Chief Financial Officer di Frequency.

Let Frequency sa che si desidera lavorare lì

Dici Frequency sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Frequency la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
30
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico100%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Frequency

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Frequency

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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