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"Goodwin Procter offers litigation, products liability, securities and legal advisory services." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 126

Amministratore delegato: David Fleming

Goodwin Procter Culture Company

Goodwin Procter Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Goodwin Procter è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Compenso

C-

Felicità

Sviluppo professionale

ENPS

CEO di Goodwin Procter

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Fleming

39 /100

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Let Goodwin Procter sa che si desidera lavorare lì

Dici Goodwin Procter sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Goodwin Procter la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Goodwin Procter applicata per 20 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (20 di 20)
0% negato ( di 20)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 20)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 20)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Goodwin Procter

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Goodwin Procter

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-57

ENPS Score

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

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Goodwin Procter Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Goodwin Procter dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Goodwin Procter non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Goodwin Procter, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Goodwin Procter sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Goodwin Procter sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Goodwin Procter crede l'ambiente al Goodwin Procter è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Goodwin Procter è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a Goodwin Procter di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Goodwin Procter sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Goodwin Procter hanno esaminato Goodwin Procter attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Goodwin Procter dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Goodwin Procter non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Goodwin Procter, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Goodwin Procter sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Goodwin Procter sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Goodwin Procter crede l'ambiente al Goodwin Procter è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Goodwin Procter è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a Goodwin Procter di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Goodwin Procter sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Goodwin Procter sa che si desidera lavorare lì

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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