Gordon Ramsay Group Culture | Comparably

Gordon Ramsay Group Culture Company

Gordon Ramsay Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Gordon Ramsay Group

 Gordon Ramsay Group's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
539-547 Wandsworth Road, London
SW8 3JD
Bahamas
Sito web
www.gordonramsay.com
Fondato
1998

descrizione dell'azienda

Owner and operator of a chain of restaurants. The company has a total of 24 restaurants globally and 7 Michelin stars, with international restaurants from Europe to the United States and the Middle East. It provides a wide range of cuisine, styles and hospitality services worldwide.

Gordon Ramsay Group Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
50%
50%
50%
Feedback costruttivo
50%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più della tua azienda?

What I like best about the company is that it is known globally.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The most positive about the culture and environment at my company would be the tourists.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

What I liked most about the interview process was that it was quick.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Leadership sets the tone for every restaurant. My advice would be to spend more time developing your people than simply reacting to the day's challenges. Employees want to work hard, but they also want to feel respected, heard, and valued. Improve communication at every level.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

My coworkers lacked any environmental intelligence. My coworkers have to be asked to complete the sidework. They lacked teamwork and everyone was out for themselves. This is due to poor management.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Review staffing and labor planning more carefully. Overstaffing while existing employees struggle to earn enough hours hurts morale, increases turnover, and creates frustration. A well-balanced schedule benefits both the business and the employees. Culture starts with leaders! So much more!

Let Gordon Ramsay Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Gordon Ramsay Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gordon Ramsay Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
30
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno100%
80%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento100%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
30
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gordon Ramsay Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gordon Ramsay Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

Conosci qualcuno che lavora a Gordon Ramsay Group?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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