GRS Group Culture | Comparably

GRS Group Culture Company

GRS Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di GRS Group

 GRS Group's CEO

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Stephen McNeil  EVP
Stephen McNeil
EVP
Stephen McNeil serve come EVP di GRS Group.
Jeff Coyne  Director | Commercial Real Estate Transaction Services
Jeff Coyne
Director | Commercial Real Estate Transaction Services
Jeff Coyne serve come Director | Commercial Real Estate Transaction Services di GRS Group.
Mark Halloran  Senior Vice President
Mark Halloran
Senior Vice President
Mark Halloran serve come Senior Vice President di GRS Group.
Timothy Kidd  Vice President
Timothy Kidd
Vice President
Timothy Kidd serve come Vice President di GRS Group.
Nathan VonGunten  Senior Vice President
Nathan VonGunten
Senior Vice President
Nathan VonGunten serve come Senior Vice President di GRS Group.
David Larkin  Vice President
David Larkin
Vice President
David Larkin serve come Vice President di GRS Group.
Julie Sorensen  Senior Vice President
Julie Sorensen
Senior Vice President
Julie Sorensen serve come Senior Vice President di GRS Group.
Catherine Campana  Director
Catherine Campana
Director
Catherine Campana serve come Director di GRS Group.
Tony Mueller  Vice President
Tony Mueller
Vice President
Tony Mueller serve come Vice President di GRS Group.

GRS Group Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Per project payment system is very functional

Cosa ti piace di più del team di leadership?

GRS gives associates space to complete the assigned work

Let GRS Group sa che si desidera lavorare lì

Dici GRS Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GRS Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GRS Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GRS Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a GRS Group?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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