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H&L Partners società ha sostenuto

We exist to convert opportunities into sales. We do this at the most important part of the consumer journey leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 46

Amministratore delegato: James Swartz

H&L Partners Culture Company

H&L Partners Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di H&L Partners è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Felicità

Perks e vantaggi

B+

Ambiente

C+

Sentimento

C+

CEO di H&L Partners

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

James Swartz

68 /100

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Let H&L Partners sa che si desidera lavorare lì

Dici H&L Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà H&L Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso H&L Partners

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso H&L Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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H&L Partners Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 H&L Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di H&L Partners sono estremamente felice con il loro compenso totale in H&L Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di H&L Partners sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a H&L Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di H&L Partners crede l'ambiente al H&L Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H&L Partners è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a H&L Partners lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di H&L Partners sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di H&L Partners hanno esaminato H&L Partners attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 H&L Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di H&L Partners sono estremamente felice con il loro compenso totale in H&L Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di H&L Partners sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a H&L Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di H&L Partners crede l'ambiente al H&L Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H&L Partners è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a H&L Partners lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di H&L Partners sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let H&L Partners sa che si desidera lavorare lì

H&L Partners vs Concorrenti

1st
H&L Partners
76 / 100
2nd
Pereira & O'Dell
71 / 100

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