HCL AMERICA, INC. Culture Company

204 dipendenti di HCL AMERICA, INC. hanno esaminato HCL AMERICA, INC. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 204 HCL AMERICA, INC. dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HCL AMERICA, INC. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HCL AMERICA, INC., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HCL AMERICA, INC. sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 204 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in HCL AMERICA, INC. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HCL AMERICA, INC. crede l'ambiente al HCL AMERICA, INC. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HCL AMERICA, INC. è moderare. Circa 58% dei dipendenti a HCL AMERICA, INC. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di HCL AMERICA, INC. sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.