HealthEquity Culture | Comparably
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HealthEquity società ha sostenuto
Our mission is to save and improve lives by empowering healthcare consumers. Families deserve access to affordable, effective healthcare but are blocked by how confusing, difficult and expensive it can be. We are uniquely positioned to help consumers overcome these barriers by utilizing HSA accounts. Through our extensive partnerships and integrations, our experiences reach the most lives and have the greatest ability to reduce costs, increase transparency and simplify healthcare. Together, we build confidence to pursue the preventative, ongoing and acute care that saves and improves lives. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
80
Nominale
Complessiva
962

HealthEquity Culture Company

HealthEquity Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.1/5
La cultura generale di HealthEquity è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di HealthEquity

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jon Kessler HealthEquity's CEO
Jon Kessler
75 /100

Mission, Vision e Valori,

Our mission is to save and improve lives by empowering healthcare consumers.

Per saperne di più

HealthEquity Culture A colpo d'occhio

HealthEquity has 3075 employees. 80 dipendenti di HealthEquity hanno esaminato HealthEquity attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 80 HealthEquity dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HealthEquity sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in HealthEquity, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HealthEquity sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 80 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a HealthEquity sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HealthEquity crede l'ambiente al HealthEquity è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HealthEquity è estremamente veloce. Circa 76% dei dipendenti a HealthEquity di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di HealthEquity sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
HealthEquity dipendenti in genere funzionano 8.4 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di HealthEquity riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
74% di HealthEquity dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di HealthEquity in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre
Risposta
Un giorno nella vita
71% di HealthEquity dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let HealthEquity sa che si desidera lavorare lì

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Anonymous Q & A con HealthEquity Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

How's the morale at HealthEquity?

Alla domanda a all employees a HealthEquity

  • In my department, not great. However, my department is probably the exception.

Vista Response & Risposta »

How would you compare interviewing at HealthEquity to other places you've interviewed?

Alla domanda a all employees a HealthEquity

  • Took a lot longer, a lot less straightforward

Vista Response & Risposta »

What's the work from home policy like at HealthEquity?

Alla domanda a all employees a HealthEquity

  • While there are limited full time WFH positions, most positions allow periodic working from home.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su HealthEquity

H1B Visa

In 2019, HealthEquity applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

HealthEquity ha un totale di 3075 dipendenti

4
totale applicata
  • 100% concesso (4 di 4)
  • 0% negato ( di 4)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HealthEquity

Superiore
25%

HealthEquity si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HealthEquity

Parte inferiore
25%

HealthEquity si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
11
ENPS Score
49%Promoters
13%Passives
38%Detractors

HealthEquity Video Cultura

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Let HealthEquity sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti HealthEquity

HealthEquity vs Concorrenti

  1. 1st
    Fidelity Investments
    78 / 100
  2. 2nd
    HealthEquity
    73 / 100
  3. 3rd
    Optum Health & Technology Australia Pty Limited
    55 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Abbonamento a una palestra / Rimborso
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
lezioni di rimborso
Benefici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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