Holland America Line Privileges Culture Company
Holland America Line Privileges Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 15501 North Dial Boulevard
Scottsdale, AZ 85260
United States of America
- Sito web
- hollandamericaprivileges.com
- Fondato
- 2016
descrizione dell'azienda
Holland America Line Privileges is an invitation-only membership program sold onboard Holland America ships that offers travel rewards.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Kim Cannon
Senior Vice President Human Resources
Kim Cannon serves as the Senior Vice President Human Resources of Holland America Line and Princess Cruises Alaska and the Yukon. Kim started at Holland America Line and Princess Cruises Alaska and the Yukon in December of 2017. Kim currently resides in Greater Seattle Area.
domingo mallare
2nd.executive chef
domingo mallare serve come 2nd.executive chef di Holland America Line Privileges.
VEDM-Chief Electrician
Chief Electrical Officer
VEDM-Chief Electrician serve come Chief Electrical Officer di Holland America Line Privileges.
Dan Grausz
EVP
Dan Grausz serves as the EVP of Holland America Line. Dan started at Holland America Line in April of 2004. Dan currently resides in the Greater Seattle Area.
Paul Goodwin
Executive VP, Onboard Revenue, Planning, Port and Tour Operations
Paul Goodwin serves as the Executive VP, Onboard Revenue, Planning, Port and Tour Operations of Holland America Line. Paul started at Holland America Line in December of 2003. Paul currently resides in the Greater Seattle Area.
Grant Tarling
Senior Vice President and Chief Medical Officer
Grant Tarling serves as the Senior Vice President and Chief Medical Officer of Holland America Line. Grant started at Holland America Line in November of 2014. Grant currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Natalya Leahy
Senior Vice President, Chief Financial Officer Holland America Line, Seabourn and Land Operations
Natalya Leahy serves as the Senior Vice President, Chief Financial Officer Holland America Line, Seabourn and Land Operations of Holland America Line. Natalya started at Holland America Line in February of 2018. Natalya currently resides in the Greater Seattle Area.
Michael Smith
Senior Vice President, Guest Experience & Product Development
Michael Smith serves as the Senior Vice President, Guest Experience & Product Development of Holland America Line. Michael started at Holland America Line in January of 2013. Michael currently resides in the Greater Seattle Area.
Beth Bodensteiner
Senior Vice President, Revenue Management & Product Marketing
Beth Bodensteiner serve come Senior Vice President, Revenue Management & Product Marketing di Holland America Line Privileges.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Kristi Ryan
Director Fleet HRIS
Kristi Ryan serves as the Director Fleet HRIS of Holland America Line Privileges. Kristi currently resides in the Greater Seattle Area.
Deon Cronje
HR Manager
Deon Cronje serves as the HR Manager of Holland America Line Privileges. Deon currently resides in the Greater Seattle Area.
David Scott
HR Manager - Seagoing
David Scott serves as the HR Manager - Seagoing of Holland America Line Privileges. David currently resides in the Greater Seattle Area.
Somesh Niddodi
Human Resources Manager
Somesh Niddodi serves as the Human Resources Manager of Holland America Line Privileges. Somesh currently resides in the Greater Seattle Area.
Jonathan Mawer
Human Resources Manager
Jonathan Mawer serves as the Human Resources Manager of Holland America Line Privileges. Jonathan currently resides in the Greater Seattle Area.
Megan Hilgersom
Seagoing Human Resources manager
Megan Hilgersom serves as the Seagoing Human Resources manager of Holland America Line Privileges. Megan currently resides in the Greater Seattle Area.
Maria Kilmer-Hughes
Senior Talent Acquisition Specialist
Maria Kilmer-Hughes serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of Holland America Line Privileges. Maria currently resides in the Greater Seattle Area.
Raymond Granaada
Senior Director of Human Resources
Raymond Granaada serves as the Senior Director of Human Resources of Holland America Line Privileges. Raymond currently resides in the Greater Seattle Area.
Kimmel Todd
Senior Director-Human Resources, Seagoing Personnel
Kimmel Todd serves as the Senior Director-Human Resources, Seagoing Personnel of Holland America Line Privileges. Kimmel currently resides in the Greater Seattle Area.
Jeff Beattie
Sr. Director Human Resources
Jeff Beattie serves as the Sr. Director Human Resources of Holland America Line Privileges. Jeff currently resides in the Greater Seattle Area.
Holland America Line Privileges Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They believe in supporting their customers, no matter what circumstances occur.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
They help customers get to their destination. Nothing positive about the company environment.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Once you sign your life away with answers and videos, finally yo do a virtual group interview with managers and it's pretty fun.
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Understand that this position has been giving the responsibility of 3 other positions and we all need help.
Let Holland America Line Privileges sa che si desidera lavorare lì
Dici Holland America Line Privileges sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Holland America Line Privileges la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Holland America Line Privileges H1B Visa
In 2019, Holland America Line Privileges applicata per 7 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 71% sono stati approvati, 14% certificata-ritirato, e 14% ritirato.
Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Holland America Line Privileges svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Holland America Line Privileges dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
7
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 71% concesso (5 di 7)
- 0% negato ( di 7)
- 14% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 7)
- 14% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 7)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Holland America Line Privileges
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Holland America Line Privileges
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Holland America Line Privileges Concorrenti
- 1st
Carnival Corporation65 / 100 - 2ndHolland America Line Privileges0 / 100
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