Home Goods Culture Company

541 dipendenti di Home Goods hanno esaminato Home Goods attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 12 giorni fa.

Nel complesso, i 541 Home Goods dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Home Goods sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Home Goods, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Home Goods sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 541 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Home Goods sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Home Goods crede l'ambiente al Home Goods è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Home Goods è comodamente veloce. Circa 79% dei dipendenti a Home Goods di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Home Goods non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.