HostPapa Culture Company

HostPapa Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di HostPapa è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

C-

Team esecutivo

Leadership

incontri

Ritenzione

CEO di HostPapa

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

44 /100

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Let HostPapa sa che si desidera lavorare lì

Dici HostPapa sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HostPapa la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HostPapa

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HostPapa

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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HostPapa Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 HostPapa dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HostPapa sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HostPapa, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HostPapa non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in HostPapa sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HostPapa crede l'ambiente al HostPapa è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HostPapa è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a HostPapa lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di HostPapa sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di HostPapa hanno esaminato HostPapa attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 HostPapa dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di HostPapa sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HostPapa, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di HostPapa non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in HostPapa sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di HostPapa crede l'ambiente al HostPapa è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HostPapa è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a HostPapa lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di HostPapa sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let HostPapa sa che si desidera lavorare lì

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