HostPapa Культура компании

HostPapa Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

HostPapa's Общая культура HostPapa имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Менеджер

C-

Исполнительная команда

Руководство

Совещания

Удержание

Генеральный директор HostPapa

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

44 /100

Смотреть еще

Дайте HostPapa знать, что вы там работаете

Рассказать HostPapa о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит HostPapa возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в HostPapa

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в HostPapa

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-50

Индекс eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании HostPapa

В целом, 6 сотрудников HostPapa оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники HostPapa преимущественно недовольны компенсацией в HostPapa, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники HostPapa не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в HostPapa эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников HostPapa верит, что рабочее окружение в HostPapa отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в HostPapa комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников HostPapa работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники HostPapa недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников HostPapa оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников HostPapa оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники HostPapa преимущественно недовольны компенсацией в HostPapa, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники HostPapa не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в HostPapa эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников HostPapa верит, что рабочее окружение в HostPapa отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в HostPapa комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников HostPapa работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники HostPapa недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте HostPapa знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в HostPapa?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию