iboss Cybersecurity Culture Company

30 dipendenti di iboss Cybersecurity hanno esaminato iboss Cybersecurity attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 30 iboss Cybersecurity dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di iboss Cybersecurity sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in iboss Cybersecurity, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di iboss Cybersecurity sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 30 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in iboss Cybersecurity sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di iboss Cybersecurity crede l'ambiente al iboss Cybersecurity è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in iboss Cybersecurity è burocratico. Circa 6% dei dipendenti a iboss Cybersecurity di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di iboss Cybersecurity sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.