iboss Cybersecurity Культура компании

30 сотрудников iboss Cybersecurity оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 30 сотрудников iboss Cybersecurity оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники iboss Cybersecurity преимущественно недовольны компенсацией в iboss Cybersecurity, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники iboss Cybersecurity преимущественно недовольны своей командой. 30 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в iboss Cybersecurity эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников iboss Cybersecurity верит, что рабочее окружение в iboss Cybersecurity отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в iboss Cybersecurity бюрократичный. Примерно 6% сотрудников iboss Cybersecurity работают 8 часов или меньше, в то время как у 50% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники iboss Cybersecurity недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.