Interbrand Culture Company

14 dipendenti di Interbrand hanno esaminato Interbrand attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 Interbrand dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Interbrand non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Interbrand, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Interbrand sono soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Interbrand sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Interbrand crede l'ambiente al Interbrand è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Interbrand è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Interbrand lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Interbrand sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.