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Ipsos MORI società ha sostenuto

Ipsos MORI, part of the Ipsos Group, is a leading research company with global reach, specialising in Social, Advertising, Marketing leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 14

Nominale Complessiva: 164

Amministratore delegato: Liz Landy

Ipsos MORI Culture Company

Ipsos MORI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Ipsos MORI è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C+

Felicità

C+

incontri

C+

Ambiente

Manager

C-

CEO di Ipsos MORI

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Liz Landy

53 /100

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Let Ipsos MORI sa che si desidera lavorare lì

Dici Ipsos MORI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ipsos MORI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ipsos MORI

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ipsos MORI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-46

ENPS Score

23%	Promoters
8%	Passives
69%	Detractors

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Ipsos MORI Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 Ipsos MORI dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ipsos MORI non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ipsos MORI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ipsos MORI non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Ipsos MORI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ipsos MORI crede l'ambiente al Ipsos MORI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ipsos MORI è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Ipsos MORI di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Ipsos MORI sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di Ipsos MORI hanno esaminato Ipsos MORI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 Ipsos MORI dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ipsos MORI non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ipsos MORI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ipsos MORI non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Ipsos MORI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ipsos MORI crede l'ambiente al Ipsos MORI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ipsos MORI è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Ipsos MORI di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Ipsos MORI sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ipsos MORI sa che si desidera lavorare lì

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salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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