Irving Oil Culture | Comparably

Irving Oil Culture Company

Irving Oil Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Irving Oil

 Irving Oil's CEO

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
John Irving  Executive Director
John Irving
Executive Director
John Irving serves as Executive Director of Irving Oil. John currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Irving Oil Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
50%
50%
50%
Feedback costruttivo
50%

Recensioni positive da dipendenti

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Complete medical/drug coverage, significant dental coverage. Matching contributions for pension. Annual bonuses.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Everyone is willing to help out, and they have patience and are happy to coach new hires. Also, the term "work family" really does apply. People bring in treats and home-baked goods to share, and everyone is genuinely interested in what you have going on outside of work.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Friendliness, community, and inclusion. A sense of shared responsibility for outcomes. For the most part, everyone is treated as an equal by everyone else - from customer service reps up to senior leadership.

Feedback costruttivo da dipendenti

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Jobs often already decided. Some jobs appointed, not advertised.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

No leadership. Managers wont make decisions. Favorites promoted.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Listen to employees. Communication is nil.

Let Irving Oil sa che si desidera lavorare lì

Dici Irving Oil sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Irving Oil la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
50
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
50%
No50%
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce50%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico50%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
50
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono50%
Neutro50%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Irving Oil

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Irving Oil

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Irving Oil?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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