Proven development team advancing world-scale mineral discoveries in southern Africa. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 196

Amministratore delegato: Robert Friedland

Ivanhoe Mines Culture Company

Ivanhoe Mines Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Ivanhoe Mines è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

Compenso

B-

Felicità

B-

Perks e vantaggi

incontri

C-

CEO di Ivanhoe Mines

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Robert Friedland

48 /100

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Let Ivanhoe Mines sa che si desidera lavorare lì

Dici Ivanhoe Mines sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ivanhoe Mines la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ivanhoe Mines

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ivanhoe Mines

Parte inferiore

Ivanhoe Mines si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Focused on advancing its three principal, joint-venture projects in Southern Africa: the development of new mines at the Kamoa-Kakula copper discovery in the Democratic Republic of Congo (DRC) and the Platreef platinum-palladium-nickel-copper-gold discovery in South Africa; and the extensive redevelopment and upgrading of the historic Kipushi zinc-copper-germanium-silver mine, also in the DRC.

Per saperne di più

Ivanhoe Mines Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 Ivanhoe Mines dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ivanhoe Mines sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ivanhoe Mines, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ivanhoe Mines sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Ivanhoe Mines sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ivanhoe Mines crede l'ambiente al Ivanhoe Mines è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ivanhoe Mines è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a Ivanhoe Mines di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Ivanhoe Mines non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di Ivanhoe Mines hanno esaminato Ivanhoe Mines attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 Ivanhoe Mines dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ivanhoe Mines sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ivanhoe Mines, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ivanhoe Mines sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Ivanhoe Mines sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ivanhoe Mines crede l'ambiente al Ivanhoe Mines è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ivanhoe Mines è burocratico. Circa 50% dei dipendenti a Ivanhoe Mines di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Ivanhoe Mines non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ivanhoe Mines sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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