Jeppesen, a Boeing Company Culture Company

14 dipendenti di Jeppesen, a Boeing Company hanno esaminato Jeppesen, a Boeing Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 Jeppesen, a Boeing Company dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Jeppesen, a Boeing Company non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Jeppesen, a Boeing Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Jeppesen, a Boeing Company non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Jeppesen, a Boeing Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Jeppesen, a Boeing Company crede l'ambiente al Jeppesen, a Boeing Company è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jeppesen, a Boeing Company è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Jeppesen, a Boeing Company lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Jeppesen, a Boeing Company sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.