Jimmie Hale Mission Culture | Comparably

Jimmie Hale Mission Culture Company

Jimmie Hale Mission Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Jimmie Hale Mission

Tony Cooper Jimmie Hale Mission's CEO
Tony Cooper

Jimmie Hale Mission Mission, Vision e Valori

Missione

Since 1944 The Jimmie Hale Mission has been a shelter for the homeless, a rest stop for the weary, a feeding station for the hungry, and a sanctuary for the hurting. For many, the Mission has not been their last stop but the first step toward a changed life. Our purpose is to minister to the spiritual and physical needs of the poor and hurting in Jesus' name. It all began with Jimmie Hale, who used to be known as the town drunk. After becoming a Christian and sober, his desire was to have a Mission, which he founded with his wife. Since then the Jimmie Hale Mission has grown considerably. What started as a storefront chapel now includes: Jessie's Place, Royal Pines Center, Mission Possible Bargain Centers and the Shepura Men's Center.

Jimmie Hale Mission Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Jimmie Hale Mission hanno esaminato Jimmie Hale Mission attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 10 giorni fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
P.O. Box 10472
Birmingham, AL 35202
United States of America
Sito web
www.jimmiehalemission.com/

Jimmie Hale Mission Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

The length was very short.

Let Jimmie Hale Mission sa che si desidera lavorare lì

Dici Jimmie Hale Mission sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jimmie Hale Mission la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
sì0%
No100%
AnswerPercent
sì0%
No100%
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
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Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
50
su 100
Prospettive future?
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Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
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sì0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jimmie Hale Mission

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jimmie Hale Mission

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Jimmie Hale Mission?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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