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Kerry Group

Kerry Group is a technology consulting firm that offers sponsorship, concept development, and logistics services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 14

Nominale Complessiva: 159

Amministratore delegato: Bob McCann

Kerry Group Culture Company

Kerry Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Kerry Group è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

Manager

C+

Felicità

Team

Leadership

C-

CEO di Kerry Group

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Bob McCann

72 /100

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Let Kerry Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Kerry Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kerry Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kerry Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kerry Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

35%	Promoters
36%	Passives
29%	Detractors

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Kerry Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 Kerry Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kerry Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Kerry Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kerry Group sono soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Kerry Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kerry Group crede l'ambiente al Kerry Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kerry Group è burocratico. Circa 43% dei dipendenti a Kerry Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Kerry Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di Kerry Group hanno esaminato Kerry Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 Kerry Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Kerry Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Kerry Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Kerry Group sono soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Kerry Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Kerry Group crede l'ambiente al Kerry Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kerry Group è burocratico. Circa 43% dei dipendenti a Kerry Group lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Kerry Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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